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Festa di laurea con i colleghi: festeggiare chi studia e lavora insieme 💼

• 5 min di lettura

C'è una categoria di laureati che merita il doppio dei festeggiamenti: gli studenti lavoratori. Chi si laurea mentre lavora ha passato anni tra scrivania e libri, ferie sacrificate per gli esami e weekend sulla tesi. E chi ha vissuto tutto questo in prima fila, spesso, sono proprio i colleghi. Se nel tuo team c'è qualcuno che sta per discutere la tesi, ecco come organizzargli una festa degna dell'impresa.

1. Festeggiare in ufficio: quando e come

Il festeggiamento in ufficio funziona come sorpresa il primo giorno di rientro dopo la discussione: scrivania decorata con palloncini e coriandoli a forma di tocco, un cartellone firmato da tutti e il classico brindisi di metà mattina con pasticcini. Dieci minuti che valgono più di mille email di congratulazioni.

Prima di allestire, un check veloce con il responsabile: quasi sempre la risposta è entusiasta, e spesso l'azienda ci mette il prosecco. L'orario migliore è la pausa pranzo o il fine giornata, così il momento è festoso senza sabotare le riunioni di nessuno.

Pro tip:

Se il collega lavora in smart working, organizza la sorpresa nel primo giorno in presenza. Videochiamata di congratulazioni sì, ma il brindisi vero merita la presenza fisica.

2. L'aperitivo post lavoro fuori sede

Il festeggiamento vero però si fa fuori: aperitivo lungo in un locale vicino all'ufficio, subito dopo l'orario di lavoro, così partecipano tutti prima di rientrare da famiglie e impegni. Prenota una zona riservata e concorda una formula aperitivo con buffet: la via di mezzo perfetta tra il brindisi veloce e la cena impegnativa.

Il bello dell'aperitivo coi colleghi è il clima: fuori dall'ufficio cadono i ruoli e saltano fuori i racconti migliori, tipo le volte che il neodottore ripassava gli appunti in pausa pranzo o rispondeva alle mail con il manuale di diritto privato aperto sulle gambe.

Pro tip:

Scegli un giorno infrasettimanale, martedì o giovedì: il venerdì molti scappano per il weekend e la partecipazione crolla. Un invito con due settimane di anticipo garantisce il pienone.

3. Coinvolgere i colleghi nel papiro (senza gaffe)

Ecco il valore unico dei colleghi: conoscono un lato del laureato che gli amici dell'università non hanno mai visto. Gli aneddoti da ufficio (i caffè delle otto con gli occhi a mezz'asta post sessione, le ferie chieste con la scusa misteriosa che erano appelli d'esame) sono oro puro per le storie del papiro.

Il galateo però conta: il papiro coi colleghi resta goliardico ma senza scivoloni. Niente aneddoti che mettano in imbarazzo il laureato davanti al capo, niente riferimenti a dinamiche aziendali delicate. La regola è semplice: se un aneddoto non lo racconteresti alla macchinetta del caffè con il direttore presente, non va sul papiro.

Pro tip:

Crea un gruppo con colleghi e amici storici del laureato: mescolare gli aneddoti dell'ufficio con quelli dell'università produce il papiro più completo (e devastante) possibile.

4. Il discorso del capo e il regalo di gruppo

Un momento che rende speciale la festa coi colleghi: il mini discorso del responsabile. Due minuti sinceri su cosa significa vedere una persona del team laurearsi mentre lavora valgono una standing ovation. Avvisalo con qualche giorno di anticipo, così arriva preparato e magari con una sorpresa aziendale.

Per il regalo, la colletta di gruppo è d'obbligo: una cifra a testa piccola per tanti diventa un regalo importante. Le idee migliori per uno studente lavoratore neolaureato: un'esperienza per staccare davvero (un weekend, una cena stellata) o qualcosa che celebri il nuovo titolo, come una penna incisa o una borsa professionale.

Pro tip:

Insieme al regalo, fate firmare a tutti un biglietto con una frase a testa. Tra dieci anni il regalo sarà consumato, ma il biglietto coi messaggi dei colleghi sarà ancora in un cassetto.

Il papiro scritto da scrivania e aula studio

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